Söka
Favoritlista
Region
Region (cn)
Produkter
Företag
I fokus
Kontaktperson
de  en  pl  fr  hr  nl  hu  it  sv  sl  cn  es
»Vi är giriga för förändringar.«

»Från och med i år styrs allt automatiskt av vårt datasystem. Vi kan följa lådornas rörelser i realtid på skärmen.«

Under honom förflyttas transportlådorna på det löpande bandet som genom ett trollslag. Sok minden történt a Hauffnál a logisztikai részlegen, mióta 2021-ben felépült az új logisztikai központ. Tobias pedig a kezdetektől ott volt. »Valóban minden megváltozott.« Az áruk tárolási módja és helye, és hogy hogyan jutnak el később a kamionba – minden folyamatot újra kellett tervezni és át kellett gondolni. »Nagyon sok potenciál rejlik benne, izgalmas folyamatosan új lehetőségeket találni a gyorsabbá és termelékenyebbé váláshoz.« Egy dolog azonban nagyon fontos Tobias számára: »Nem szabad elfelejteni az embereket.«
Varje dag samtalar han med kollegorna och går genom hallarna för att fånga upp stämningen bland medarbetarna. »Man kommer nära inpå människorna, det gör mitt jobb greppbart. Det är otroligt utmanande att sammanföra olika människor med högkomplexa maskiner. Då får ingen försvinna.« Han funderar också kontinuerligt på hur monotona arbetsuppgifter kan utformas mer intressant för medarbetarna.
I det har han nytta av att han själv började som CNC-fräsare hos Hauff-Technik. Med stöd från Hauff har han vid sidan av arbetet genom distansstudier tagit en bachelorexamen som tekniker och därefter en master inom teknisk företagsekonomi. »Det var ansträngande att studera och jobba samtidigt men företaget stod för hälften av utbildningskostnaden. Det underlättade ekonomiskt, speciellt när man befinner sig i en fas där man samtidigt vill bilda familj.«

»Beslutsvägarna är fortfarande korta här. Man får ramförutsättningarna presenterade men har mycket spelrum att förverkliga egna idéer.«

Som medelstort, snabbt växande företag erbjuder Hauff-Technik en spännande arbetsmiljö för Tobias. »Beslutsvägarna är fortfarande korta här. Man får ramförutsättningarna presenterade men har mycket spelrum att förverkliga egna idéer.«
 För Tobias var »VI-känslan« extra kännbar under SAP-omställningen, där mer arbete behövdes för att få ett friktionsfritt förlopp. »Alla hjälpte till och jag behövde inte kommendera någon till de extra lördagsskiften. Företagets framgång är helt enkelt kännbart och det motiverar.«

Digitaliseringen och förändringarna i världen på grund av corona kommer ständigt att utmana logistikavdelningen till att tänka nytt. 

»Tjusningen att inte veta vad som väntar i morgon gör mitt yrke så spännande.«

Tobias Mayer
Avdelningsledningen för logistik
Katja Paul
Medarbetare inom företagsutveckling och -kommunikation
Agnes Vedro
Medarbetare från avdelningen kabel-/rörgenomföringar