- Hauff-Technik

de en pl fr hr nl hu it sv sl cn es

»Egy Hauff-Technik vagyunk.«

»Amikor dolgozni kezdtem a Hauff-Techniknél, ez még egy kézműipari üzem volt. Most már viszont egy rendkívül hatékony vállalat, ahol sok minden egyszerűbben és gyorsabban működik az automatizálás miatt.«

Michael Seibold, a Hauff-Technik ügyvezető igazgatója számára kulcsfontosságú a folytonosság és a növekedés. Ő maga 16 éve áll a vállalat élén, és különösen nagy figyelemmel kíséri a rohamosan növekvő munkavállalói létszámot.

»Az idők változnak, és ehhez alkalmazkodni kell.«

Önmagában a technológiai fejlődés az évek során mindig új kihívásokat hozott. Ahogy 16 évvel ezelőtt még nem volt iPhone, ugyanúgy akkoriban még senki sem gondolt automatizált tárolórendszerre.

»A siker kulcsa a kíváncsi mentalitás megtartása. Az újdonságok és az innováció iránti vágyat táplálni kell.«

Michael Seibold abban látja a legnagyobb kihívást, hogy ne csak üljön a babérjain, hanem magas szinten tartsa a siker utáni vágyát, és minden nap dolgozzon is érte.

A Hauff-Technik alaptevékenysége a folytonosságban rejlik. A termékeket nem érintik a divatirányzatok vagy a technológiai felhajtások. Nagyrészt hosszú élettartamú termékeket gyártanak és értékesítenek, amivel gyakran nem jár együtt a gyors siker.

»Közép és hosszú távú elképzelésekkel kell rendelkeznünk a sikerről, valamint a termék életciklusáról is.«

A 100 millió eurós árbevétel 2021-es áttörése a Hauff Technik vállalati stratégiája mellett szól, így az ügyvezető igazgató magabiztosan tekinthet a jövőbe. »Az építőipar virágzik, és a digitális hálózatok kiépítése egyre fontosabbá válik, ami növekvő piacot biztosít nekünk nemzeti és nemzetközi szinten is.«

A növekedés támogatására a cég beruházott - új épületekbe, például a logisztikai központba - több munkatársba, novemberben a 450. alkalmazottat köszöntötték - és új adatkezelő programokba, mint az SAP és a PIM.

»Egy Hauff vagyunk.«

»Mindennek ellenére az egyénnek nem szabad elvesznie.« Michael Seibold számára fontos ez a filozófia és a személyes kapcsolat. Ez érezhető a vállalaton, amikor végigmegy a folyosókon, vagy a koronavírustól függően a munkatársakhoz intézett beszédeiben: »EGY Hauff vagyunk.«

Dr. Michael Seibold

Ügyvezető igazgató

»Amikor dolgozni kezdtem a Hauff-Techniknél, ez még egy kézműipari üzem volt. Most már viszont egy rendkívül hatékony vállalat, ahol sok minden egyszerűbben és gyorsabban működik az automatizálás miatt.«

»Az idők változnak, és ehhez alkalmazkodni kell.«

»A siker kulcsa a kíváncsi mentalitás megtartása. Az újdonságok és az innováció iránti vágyat táplálni kell.«

»Közép és hosszú távú elképzelésekkel kell rendelkeznünk a sikerről, valamint a termék életciklusáról is.«

»Egy Hauff vagyunk.«

Segítsen weboldalunk szolgáltatásának fejlesztésében!

Hová sorolná be magát?

Építész és tervező

Nagykereskedő

Telekommunikációs vállalat

Közszolgáltató

Szerelő

Építési vállalat

Please choose your region

»Amikor dolgozni kezdtem a Hauff-Techniknél, ez még egy kézműipari üzem volt. Most már viszont egy rendkívül hatékony vállalat, ahol sok minden egyszerűbben és gyorsabban működik az automatizálás miatt.«

»Az idők változnak, és ehhez alkalmazkodni kell.«

»A siker kulcsa a kíváncsi mentalitás megtartása. Az újdonságok és az innováció iránti vágyat táplálni kell.«

»Közép és hosszú távú elképzelésekkel kell rendelkeznünk a sikerről, valamint a termék életciklusáról is.«

»Egy Hauff vagyunk.«

Segítsen weboldalunk szolgáltatásának fejlesztésében!

Hová sorolná be magát?

Építész és tervező

Nagykereskedő

Telekommunikációs vállalat

Közszolgáltató

Szerelő

Építési vállalat

Please choose your region

Ez az oldal cookie-kat használ.

Cookie beállítások

Nélkülözhetetlen cookie-k

Preferenciák